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党建引领聚合力 校企协同育新人—地球科学与工程学院教职工党支部推动校企联合开展企业命题毕业设计

【 作者:刘俞佐 | 发布日期:2026-03-23 】

为深入学习贯彻党的二十大精神,充分发挥基层党组织在人才培养、产教融合中的战斗堡垒作用,推动党建工作与事业发展深度融合,近日,地球科学与工程学院教职工党支部积极搭建校企合作平台,协同推进学院与华夏吉泰(北京)科技有限公司联合开展“企业命题毕业设计”项目,并召开项目启动座谈会。学院党总支组织委员王蛟、教职工党支部副书记刘俞佐、党员李凤磊、颜文远,以及企业负责人孟恩和企业导师代表参加座谈,共同谋划校企协同育人新路径。

此次“企业命题毕业设计”项目,是学院教职工党支部坚持以党建引领教育教学改革、服务学生成长成才的重要实践,也是推动产教融合、校企合作走深走实的具体举措。党支部立足学院专业特色和人才培养需求,积极对接企业资源,将毕业设计选题延伸到企业生产一线,把真实项目、真实需求、真实场景融入育人全过程,引导学生在解决实际问题中锤炼本领、增长才干。

本次项目围绕企业生产实际遴选出多项技术课题,涵盖测井、专业软件开发等方向,由学院选派4名优秀毕业生组成攻关团队,在校内导师和企业导师“双导师”联合指导下开展毕业设计。相较于传统毕业设计侧重理论研究的模式,企业命题更加贴近行业发展和岗位需求,有助于提升学生实践能力、创新能力和工程素养,推动实现人才培养与社会需求精准对接。

座谈会上,王蛟同志表示,推进企业命题毕业设计,不仅是深化教育教学改革的重要抓手,更是落实立德树人根本任务、提高应用型人才培养质量的有效途径。通过让学生走出课堂、走进企业、走向生产一线,能够切实增强学生服务行业发展、服务社会需求的责任意识和实践能力,促进学生实现从“学知识”向“强能力”的转变。在项目实施过程中,教职工党支部将充分发挥组织优势和桥梁纽带作用,推动构建“党支部统筹推动、专业教师精准指导、辅导员协同管理、企业导师实践带教”的协同育人机制。学生将定期赴企业开展现场调研、数据采集和实验验证,校企双方共同把好选题质量关、过程指导关和成果应用关,确保毕业设计既符合学术规范,又体现实践价值。

企业方面表示,此次提出的课题均来源于在研项目和实际生产需求,特别是在测井专业软件开发与应用方面,与学院专业优势高度契合。通过校企联合指导,学生的优秀成果有望直接服务企业生产实践,在推动成果转化的同时,也为企业发现人才、储备人才提供了良好平台,实现校企双方互促共进、合作共赢。

地球科学与工程学院教职工党支部将以此次项目启动为契机,持续深化党建与业务融合,不断拓展校企合作的广度和深度。一方面,围绕行业关键问题推动校企联合攻关,促进科研成果转化应用;另一方面,推动建立企业专家进校园、教师进企业的常态化交流机制,助力建设理论扎实、实践过硬的“双师型”教师队伍,着力构建资源共享、优势互补、协同联动的育人新格局。

下一步,学院教职工党支部将持续跟进首批项目实施情况,及时总结经验做法,逐步扩大合作范围,努力把党建优势转化为育人优势、发展优势,不断提升人才培养质量,为服务行业发展和区域经济社会建设贡献力量。

一审一校:李萧

二审二校:陈杰

三审三校:王蛟